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茶百道薪资待遇是依据职位、工作经验和文凭而定的，像小杨那样新大学毕业的在校大学生，薪水并不低有4000元上下的基本工作中，她做的是文秘人员和行政部门岗，会在每一年年底时依据kpi业绩考核状况做涨薪。并且，新员工入职的五险一金让社会人士小杨深感安稳，也是她挑选任职茶百道的缘故，终究、许多公司在个人社保层面并不完善，可是总公司茶百道却有楷模。
在宣传策划的內容上，除开要重点围绕运营特点、种类、价格、级别等外，还需要明确开业时间、开张时的营销活动，如开张特惠、促销活动赠品、派发会员卡或会员卡等，以造成目标客户的兴趣爱好。
也有一部分的店家因为是刚添加到奶茶这一领域之中，沒有过多的经营工作经验，因此 她们在造成难题的情况下难以寻找合理的解决方法。也是有一些的投资者会忽视掉顾客的需要所愿，仅仅一味的在门店内发布各式各样的新品，并沒有具体的去掌握顾客的真真正正必须，因此 她们门店的盈利一直都并不是很高。投资者假如要想更改那样的布局，一定要学好灵活应变，立即去观查，去充分了解市场产生的各种各样动态性，那样才可以把门店的销售额做上去。
院校商圈相邻的快速茶百道多，而且这配件的人工流产标准十分显着：快、狠、准，来的时候如野兽去似风，她们花费的战略方针也十分精确，便宜加好吃。因此 在该类商圈奶茶店的老总的花费发展战略要以大家花费为主导，切勿极大上（除非是是高校的院校商圈），不然死得非常惨;奶茶产品务必有50%的可配套设施的快餐，不然死得非常惨;奶茶的派送配套设施实行和服务项目要搞好，不然也会死的非常惨。能够把握之上几个方面，生活下来和小盈利完全没问题（要转很多钱就需要有自己的个性化，击败其他奶茶店）。
加盟费用：在跟茶百道协作的情况下，创业人很有可能会来自于不一样级别的城市，一般在县市级城市开实体店，需要的加盟代理金每一年是7000元，到地市级、省部级城市内开实体店，加盟代理金各自为每一年9000元、每一年11000元。
